index

 
 HOT LINE:: 09 5467 9709 ::  


www.paysbuy.com

http://track.thailandpost.co.th/trackinternet/Default.aspx



http://www.facebook.com/JnHealthCareBeauty
QR CODE  (FB)


QR CODE  (B)


      COUNTER       

MainStay Suites1234567890


  :::::::::  การให้คำปรึกษาและที่ปรึกษา  :::::::::
        


        บริการให้คำปรึกษาเกี่ยวกับมาตรฐาน ISO 29990 : 2010 หน่วยงานที่ให้บริการด้านการศึกษาและฝึกอบรมที่ไม่ใช่การศึกษาในระดับประถมศึกษา มัธยมศึกษา หรืออุดมศึกษา 

การที่ประชาคมเศรษฐกิจอาเซียน (Asean Economic Community: AEC) จะมีผลบังคับใช้ในปี พ.ศ. 2558 ทำให้เกิดการเคลื่อนย้ายแรงงานได้โดยเสรี ซึ่งการพัฒนาระบบการจดทะเบียนบุคลากรตามแนวทางสากล จะส่งผลโดยตรงต่อการมีมาตรฐานและสมรรถนะของบุคลากรภาคอุตสาหกรรมที่เป็นที่ยอมรับอย่างเป็นระบบ 
การพัฒนาระบบการจดทะเบียนบุคลากรตามแนวทางสากล เป็นการสร้างโอกาสเชิงรุกให้แก่ผู้ประกอบการไทยในการขยายฐานธุรกิจสู่ AEC สถานประกอบการที่มีบุคลากรที่ได้รับการจดทะเบียนตามระบบสากลปฏิบัติงานอยู่ แสดงว่าเป็นสถานประกอบการที่มีคุณภาพมาตรฐานได้รับความน่าเชื่อถือในคุณภาพผลผลิต เป็นการเสริมสร้างขีดความสามารถในการแข่งขันให้แก่ผู้ประกอบการไทยใน AEC 
การจดทะเบียนบุคลากรตามระบบสากลเป็นการประกันคุณภาพและสมรรถนะให้แก่บุคลากรในภาคอุตสาหกรรมของไทย และยังช่วยป้องกันแรงงานด้อยคุณภาพจากต่างประเทศที่จะเข้าสู่ภาคอุตสาหกรรมของไทยที่ขยายฐานไปในต่างประเทศด้วย 
การจดทะเบียนบุคลากรเป็นการสร้างความเชื่อมั่นว่าบุคลากรมีความรู้ความสามารถเป็นไปตามมาตรฐานวิชาชีพ ดังนั้นการพัฒนาบุคลากรให้มีความรู้ความสามารถเป็นไปตามมาตรฐานวิชาชีพ หน่วยงานที่มีบทบาทสำคัญคือองค์กรฝึกอบรมซึ่งจะต้องมีคุณภาพตามมาตรฐานสากล ISO 29990 ข้อกำหนดทั่วไปสำหรับหน่วยให้บริการฝึกอบรมด้วย

หน่วยงานที่ให้บริการฝึกอบรมบุคลากรภาคอุตสาหกรรม : มาตรฐาน ISO/IEC 29990: 2010 Learning services for non-formal education and training-Basic requirements for service providers 
มาตรฐานหน่วยฝึกอบรมฉบับนี้เหมาะสำหรับหน่วยงานที่ให้บริการด้านการศึกษาและฝึกอบรมที่ไม่ใช่การศึกษาในระดับประถมศึกษา มัธยมศึกษา หรืออุดมศึกษา (non-formal education) ตัวอย่างการศึกษาแบบ non- formal เช่น การฝึกอบรมเกี่ยวกับวิชาชีพ (vocational training) การเรียนรู้ตลอดชีวิต (life-long learning) การฝึกอบรมในบริษัท (in-company training) หรือการจ้างฝึกอบรมจากภายนอก หรือการอบรมแบบ In-house Training โครงสร้างของมาตรฐาน ประกอบด้วยหัวข้อดังต่อไปนี้
1. ขอบข่าย (Scope)
2. นิยามและคำศัพท์ (Terms and definitions)
3. การบริการด้านการเรียนรู้ (Learning services) 
4. การจัดการของหน่วยงานให้บริการด้านการเรียนรู้ (Management of the learning service provider)
ภาคผนวก A เนื้อหาของแผนธุรกิจ (Business Plan Content)
ภาคผนวก B ข้อมูลสำหรับการทบทวนระบบการจัดการ (Information for management system reviews)
ภาคผนวก C การปฏิบัติการป้องกันและการปฏิบัติการแก้ไข (Preventive actions and corrective actions)
ภาคผนวก D ตัวอย่างของความรู้ความสามารถหลักสำหรับการเป็นหน่วยงานให้บริการด้านการเรียนรู้ (Examples of core competencies for learning service providers)
ภาคผนวก E ความเชื่อมโยงระหว่างมาตรฐาน ISO 29990:2010 และ ISO 9001:2008
บรรณานุกรม
หน่วยจดทะเบียนบุคลากรภาคอุตสาหกรรม : มาตรฐาน ISO/IEC 17024:  2012 Conformity assessment: General requirements for bodies operating certification of persons 
มาตรฐานหน่วยจดทะเบียนบุคลากรภาคอุตสาหกรรมฉบับนี้เหมาะสำหรับหน่วยงานที่ให้การรับรองบุคลากรตามข้อกำหนดเฉพาะ รวมทั้งการพัฒนาและคงไว้ซึ่งรูปแบบการรับรองบุคลากร โครงสร้างของมาตรฐาน ประกอบด้วยหัวข้อดังต่อไปนี้
ขอบข่าย
เอกสารอ้างอิงบังคับ
คำศัพท์และนิยาม
ข้อกำหนดทั่วไป
4.1 ประเด็นด้านกฎหมาย
4.2 ความรับผิดชอบสำหรับการตัดสินการรับรอง
4.3 การจัดการความเป็นกลาง
4.4 การเงินและการรับผิด
ข้อกำหนดด้านโครงสร้าง
5.1 การจัดการและโครงสร้างองค์กร
5.2 โครงสร้างของหน่วยรับรองที่เกี่ยวข้องกับการฝึกอบรม
ข้อกำหนดด้านทรัพยากร
6.1 ข้อกำหนดสำหรับบุคลากรทั่วไป
6.2 บุคลากรที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมการรับรอง
6.3 การรับเหมาช่วง
6.4 ทรัพยากรอื่นๆ
ข้อกำหนดด้านบันทึกและข้อมูล
7.1 บันทึกของผู้ยื่นคำขอ ผู้ขอรับการรับรอง และผู้ได้รับการรับรอง
7.2 ข้อมูลสาธารณะ
7.3 การรักษาความลับ
7.4 ความปลอดภัย
สาขาการรับรอง
ข้อกำหนดด้านกระบวนการรับรอง
9.1 กระบวนการรับคำขอ
9.2 กระบวนการประเมิน
9.3 กระบวนการสอบ
9.4 การตัดสินการรับรอง
9.5 การพักใช้ ยกเลิก หรือลดขอบข่ายการรับรอง
9.6 การต่ออายุการรับรอง
9.7 การใช้ใบรับรอง เครื่องหมายและเครื่องหมายการรับรอง
9.8 การอุทธรณ์การตัดสินการรับรอง
9.9 การร้องเรียน
ข้อกำหนดด้านระบบการจัดการ
10.1 ทั่วไป
10.2 ข้อกำหนดระบบการจัดการทั่วไป
ภาคผนวก A (ใช้อ้างอิงเป็นข้อมูล) หลักการสำหรับหน่วยรับรองบุคลากรและกิจกรรมการรับรองของหน่วยงาน



           http://www.jnhealthcare.co.th/products/สั่งซื้อhttp://www.jnhealthcare.co.th/products/สั่งซื้อ

               8888888888888888888888888888888888

888888888888888888888888888888
https://sites.google.com/a/jnhealthcare.com/jnhealthcare-d/home/JNHCB.jpg

https://sites.google.com/a/jnhealthcare.com/jnhealthcare-d/home/isouvenir.0031.jpg

https://sites.google.com/a/jnhealthcare.com/jnhealthcare-d/home/Healthy%20Crub%20E%20copy.jpg


https://sites.google.com/a/jnhealthcare.com/jnhealthcare-d/index/article

https://sites.google.com/a/jnhealthcare.com/jnhealthcare-d/index/happy-workplace/Happy%208.png

https://sites.google.com/a/jnhealthcare.com/jnhealthcare-d/index/vip-cream-by-siri-on


Quiz
First aid quiz
SAFETINOMETER
23456789023456789012
PromotionS
&
EventS
PromotionS & EventS
 
 ***  เราพร้อมจะทำให้คุณได้สัมผัสประสบการณ์ที่หลากหลายในแบบที่คุณจะประทับใจและสุขใจไปกับเรา  ***


     www.jnhealthcare.com เป็นส่วนหนึ่งของ www.jnhealthcare.co.th
สร้างและพัฒนาโดยคุณวชิระ คงสมโภชน์และทีมงาน